De werknemers van de Foshan Honda-fabriek in China dwongen na een staking die begon op 17 mei 35 procent loonsverhoging af. De overeenkomst, die werd bereikt op 4 juni, komt neer op een gemiddelde verhoging van het maandelijks loon met 500 yuan. Een doorsnee arbeider aan de lijn wiens loon voordien 1544 yuan bedroeg, ziet zijn/haar loon stijgen tot 2044 yuan na de loonsverhoging van 32,4 procent. De interimarbeiders, die een groot deel van de beroepsbevolking zijn en een belangrijke rol gespeeld hebben in de staking, maar een veel lager loon ontvangen, krijgen een verhoging van 634 yuan naar 900, een verhoging van meer dan 70 procent.